Arabic

الموظفون

​يعمل في دانة غاز نحو قرابة 1,170 شخص في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب آسيا، ويرتكز الغالبية العظمى منهم في الشارقة ومصر وإقليم كردستان العراق. وتمتاز قوة العمل لدينا بتنوع كبير، حيث تتألف من أكثر من 15 جنسية مختلفة.

وتقوم الشركة باستقطاب وتوظيف كوادرها وتحديد أجورهم تماشياً مع إستراتيجيتها الرامية إلى استقطاب أفضل الكوادر والمواهب التقنية والفنية والتجارية والاحتفاظ بها، وهي ضرورة يتطلبها تحقيق الأهداف التي وضعتها الشركة ووافق عليها مجلس الإدارة. ونحن واثقون بأن هذا يمثل عاملاً رئيسياً لنمو وازدهار المجموعة وتعزيز قيمة حقوق المساهمين.

وتساهم برامج تطوير المواهب والتطوير الوظيفي بشكل فعال في دعم إستراتيجية الشركة التجارية وهي تشكل إحدى أبرز أولوياتنا. ونحن ندرك تماماً أن نجاحنا يعتمد على نجاح موظفينا، ومن ثم فإننا نولي اهتماماً خاصاً بعمليات التدريب الفردية.

وحيث أننا نعمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب آسيا، فإننا نحرص على أن نوفر الفرص لموظفينا لتبادل الخبرات والمشاركة في مشروعات متنوعة.

ونحن نقدر ونحترم جميع موظفينا وكذلك مساهمة كل فرد منهم. وتتميز بيئة العمل لدينا بتحفيزها للتفكير الخلاق والشمولية التي تشجع على الإبداع والأفكار الجديدة لدعم التغيير والنجاح. وكجزء من هذه العملية، فإننا ننتهج ثقافة تعزز الشفافية والنزاهة، وتحفز على التعاون، الأمر الذي نعتقد أنه سيؤدي في النهاية إلى شحن طاقات موظفينا ودفعهم إلى الأمام.

حقوق الطبع © 2015. دانة غاز ش.م.ع. جميع الحقوق محفوظة